Почему разработчики всё реже думают о продукте и всё чаще просто пишут код?

Индустрия долгое время сама к этому подталкивала: задачами, процессами, конвейерами, бесконечными ТЗ и KPI, которые измеряют количество закрытых тикетов, а не ценность, которую увидел пользователь. За последние 10 лет разработка в большинстве компаний стала похожа на фабрику, где программиста приучили быть исполнителем: меньше спорить, меньше анализировать, меньше задавать «почему». Теперь же техиндустрия постепенно возвращается к роли инженера как ключевого создателя продукта, и этот разворот происходит одновременно от Кремниевой долины до нашего рынка.

Во Freedom Lifestyle прошёл Tech All Hands — и он стал важной точкой сборки. СЕО Алексей Ли и СТО Устем Мухавиенов чётко зафиксировали новую позицию: технические специалисты больше не просто исполнители чужих идей. От них ждут участия в формировании решений, понимания бизнес-контекста и влияния на конечный результат. За это влияние сотрудники смогут получать реальные возможности: от серьёзных бонусов до участия в опционных программах.

Эта модель называется product engineering, и внедряем мы её через концепцию Engineering Culture 2.0.
В основе подхода — новая система грейдов, привязанная к business impact. Рост зависит не от количества задач и не от «сложности кода», а от того, какое реальное влияние специалист оказал на продукт, пользователей, выручку или скорость вывода фич.

Performance Review строится по шкале от –2 до +3:

• 0 — качественная работа в срок, без просрочек и с ожидаемым уровнем результата.
• Положительные оценки — за улучшения процессов, инициативы, более эффективные решения или заметный вклад в работу команд вокруг.

Если посмотреть шире, это путь, по которому исторически развивались Meta, Google и Amazon. Их основатели сами были инженерами — людьми, которые начинали с прототипов, экспериментов и технических решений. Во многом благодаря этому они выросли до уровня мировых технологических лидеров.

Самое показательное — именно технические команды в этих компаниях создают технологии, которые потом определяют развитие отрасли. Google дал миру Kubernetes, Go и TensorFlow; Meta — React и PyTorch. Эти инструменты родились из инженерного творчества, исследовательского подхода и свободы формировать решения.

Настоящее величие — превращать задачи в решения.
С этого начинается новая инженерная культура Freedom Lifestyle.